I bonus per i nati 2017: facciamo il punto!

La tutela della maternità e della paternità

Il congedo di maternità è il periodo di astensione obbligatoria dal lavoro riconosciuta alla madre durante la gravidanza. Il periodo tutelato dalla maternità obbligatoria sono i due mesi antecedenti al parto e i 3 mesi successivi al parto. In alcuni casi è prevista la c.d. flessibilità, ossia la possibilità di rimanere a lavoro sino all’ottavo mese di gestazione. prevista anche la… (scarica il volantino per continuare a leggere).